• Administrasjonsavdeling
• Presse og informasjonsavdeling

Høsten 1993 ble det innført en helt ny organisasjonsstruktur i Forsvarsdepartementet. Antallet avdelinger ble redusert fra 7 til 4. Svært få av de gamle betegnelsene på enheter i departementet ble beholdt.

Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 137

Fellesavdelingen ble i 2002 til Personell- og utviklingsavdelingen.
Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 142

I 2003 ble Personell- og utviklingsavdelingen til Avdeling for personell og fellestjenester (FD I).
Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 142

• Seksjon for personellforvaltning og verneplikt (FD IV 3)

Avdelingen tok opp i seg oppgavene fra Personell- og vernepliktsseksjonen.
Kilde: Ole Kolsrud: Rekonstruksjon og reform. Regjeringskontorene 1945-2005. Riksarkivarens skriftserie 30. Universitetsforlaget 2008, s. 142
_________________________________________

Saksområde:
Avdeling for personell og fellestjenester omfatter en rekke forskjellige fagområder, så vel administrative som mer utviklingspregede. En del av oppgavene er rent internt rettet, mens andre, som for eksempel personellpolitikk og fellesjuridiske tjenester, også omfatter ansvar for sektoren som helhet.

Avdelingen ivaretar blant annet ansvaret for personalpolicy internt i FD, overordnet arbeidsgiveransvar for forsvarssektoren, ansvar for interne omstillingsprosjekter, herunder nye arbeidsformer, ledelses- og styringssystemer samt juridiske spørsmål - både i FD og for sektoren som helhet. Sikkerhet og administrative rutiner i FD, lønn, post, IT, protokoll, arkiv og bibliotek inngår også i avdelingens portefølje.

• Avdeling for utvikling og administrasjon (FD I)
• Avdeling for kompetanse og felles juridiske tjenester (FD V)